La Cooperativa Eureka chiude il 2014 festeggiando un’altro traguardo importante, in questi giorni sono infatti arrivati a Cascina Cappuccina i primi ospiti delle unita’ residenziali.

Il 19 dicembre si è invece tenuto il primo evento nel bellissimo fienile appositamente progettato in cascina:  il CRA – Comunità riabilitativa ad alta intensità di Melegnano (Azienda Ospedaliera Ospedale di Circolo di Melegnano) ha scelto il nostro spazio per ospitare un pranzo di 80 persone.

Ecco alcune foto:

Il Comune di San Donato ed Eureka!, gestore dell’immobile di piazza Bobbio, comunicano la cessazione dell’attività ospitata nei locali di proprietà del Consorzio Quartiere Affari.

Dopo quattro anni di attività Artea chiude i battenti. Ricevuta l’istanza di recesso della cooperativa sociale Eureka!, l’Amministrazione – dopo aver tentato senza fortuna di pianificare azioni condivise di rilancio dell’esercizio – prende atto dell’impossibilità da parte del gestore di portare avanti il progetto avviato con l’apertura nell’aprile 2010 di una libreria caffè in piazza Bobbio. Parte in questi giorni pertanto l’iter per la riconsegna dell’immobile ceduto al Comune in uso gratuito nel 2007 (per 30 anni) dal Consorzio Quartiere Affari. A motivare la chiusura del locale, come evidenziato nell’istanza di recesso, sono principalmente ragioni di sostenibilità economica, in quanto la gestione dell’attività ha prodotto ingenti perdite, e le difficoltà di integrazione con il quartiere.

«Purtroppo i tentativi di rilanciare Artea – spiega il Sindaco Andrea Checchi – sono stati vani, anche a causa dell’incendio che nei mesi scorsi ha imposto un blocco forzato dell’attività. Con la chiusura della libreria caffè la città perde quello che ambiva a essere un polo aggregativo importante per l’area delle Torri Lombarde. Mentre gli uffici dell’Ente seguiranno le pratiche per la restituzione dell’immobile, come Amministrazione siamo già impegnati a pianificare il futuro della struttura la cui funzione sociale aggregativa a servizio del quartiere e della città resta prioritaria».

«Ringraziamo tutti coloro che, a vario titolo, hanno partecipato agli eventi e quanti hanno creduto nel progetto di riqualificazione sociale e strutturale che Artea ha portato avanti – spiega Eleonora Bortolotti, presidente di Eureka! –. Il nostro rammarico è nei confronti di chi non ha capito e non ha aiutato il progetto a crescere. Auspichiamo che l’esperienza fatta sia utile per iniziative future».

[Comunicato stampa ufficiale del Comune di San Donato Mil.]

Sono aperte le iscrizioni ai corsi di formazione di base per badanti organizzati da CuraMi, il servizio di assitenza a domicilio organizzato da Coop. Eureka! e Pio Albergo Trivulzio con il patrocinio del Comune di Milano.

I corsi, della durata di 40 ore, sono rivolti a partecipanti che hanno già maturato una minima esperienza nel settore, e si prefiggono l’obiettivo di trasmettere agli allievi le nozioni fondamentali sulla professione di assistente familiare.

I moduli formativi includono:

• Sicurezza e salute sul lavoro
• Igiene della casa
• Igiene dell’assistito
• Contratto di lavoro domestico
• Diritti/doveri dei lavoratori
• Relazione con la famiglia e l’assistito
• Movimentazione dell’assistito
• Utilizzo ausili in casa

Date:

DICEMBRE 2014:  da martedì 9 a lunedì 22, dalle 9.30 alle 13.30

GENNAIO 2015: da lunedì 19 a venerdì 30 dalle 9.30 alle 13.30

Sede dei corsi: CuraMi, c/o Pio Albergo Trivulzio, via Trivulzio 15 (MM Gambara), Milano

Per informazioni ed iscrizioni:  email o tel (02) 4029 7643/44

Il servizio Counseling Orientamento e Sostegno Scolastico della Cooperativa Eureka!, lancia in questi giorni il nuovo servizio di diagnosi DSA. La nostra equipe formata da psicologi, neuropsichiatra infantile e logopedista, e’ autorizzata ad effettuare attivita’ di prima certificazione diagnostica con validita’ scolastica ai fini della Legge 170/2010, per :

• dislessia,
• disgrafia,
• disortografia
• e discalculia

Il servizio ha sede a San Donato Milanese, presso il Centro Parrocchiale di Via Veneto. 

Per informazioni: 

coss@coopeureka.it

tel: (345) 798 3150

Per saperne di piu’ sui servizi di orientamento e sostegno scolastico disponibili, visita la nostra pagina COSS

Uno dei punti forti della nostra cooperativa e’ sempre stata la formazione. La formazione per Eureka e’ un processo continuo e continuativo, ecco perche’ tutte le nostre socie ogni anno partecipano attivamente a convegni e seminari attinenti alla loro area di competenza. Il confronto con esperti ed esperienze simili aiuta a crescere e migliorare i nostri servizi anticipandone problemi e attuando soluzioni innovative. In quest’ottica stiamo portando avanti anche il neonato CuraMi, il servizio di assistenza domiciliare del Comune di Milano, inaugurato lo scorso aprile insieme al Pio Albergo Trivulzio.

Il 26 giugno scorso la Dott.ssa Carla Piersanti, responsabile di CuraMi, ha infatti partecipato al convegno “Il lavoro di cura nel welfare che cambia: sperimentazioni e modelli della cura in Lombardia: quali nodi e prospettive”  promosso da Acli Lombardia in collaborazione con Fondazione Cariplo tenutosi a Cinisello Balsamo. Nel suo intervento Piersanti ha evidenziato come il servizio CuraMi risponde all’attuale complessità ed evoluzione dei bisogni di assistenza al domicilio e come sia rilevante il tema dell’azione culturale nei confronti di famiglie ed assistenti.

Dopo l’intervallo estivo la responsabile del servizio CuraMi ha presentato una relazione dal titolo “La valorizzazione del caregiver famigliare” al  Secondo Congresso Regionale Siti (Società Italiana di Igiene:) sul tema “Società in movimento: nuove sfide delle Sanità Pubblica”, tenutosi  il 26 Settembre p.v.

Infine, come rappresentante di CuraMi, Piersanti ha partecipato, il 25 Ottobre, alla cerimonia di chiusura e consegna degli attestati di competenza del 7° Corso per Assistenti familiari di pazienti con malattie neurologiche avanzate inguaribili, tenutosi presso l’Istituto Europeo di Oncologia (IEO), un evento formativo importante per valorizzare nuove professionalita’ altamente richieste.

Il 30 Settembre scorso Eureka!, in collaborazione con CO.GE.S.S. e ARCI, ha ottenuto l’accreditamento sulla domiciliarità nel comune di Milano e lavorerà in particolare in Zona 3.

Coerentemente con la propria mission, Eureka! offrirà nuovi servizi mirati a promuovere il benessere della famiglia e della persona, che comprendono:

1) interventi educativi 

2) interventi socio-assistenziali

3) interventi aiuti familiari

4) interventi di custodia sociale

5) interventi aggiuntivi “peripherals”.

In vista dell’imminente inaugurazione di Cascina Cappuccina, Eureka! ha invitato i tecnici dell’area dei servizi alla persona all’anteprima della presentazione del sito situato nel comune di Melegnano. La presentazione del progetto e contestuale visita guidata avranno luogo nelle giornate di venerdì 17/10 e mercoledì 29/10, dalle ore 12.30 alle ore 14.00.

A due settimane dal completamento dei lavori di ristrutturazione e in attesa dell’inaugurazione, Eureka! desidera infatti presentare le potenzialità della struttura e dei servizi annessi: un centro socio-culturale a disposizione dell’intero territorio; un edificio che comprende tre unità abitative, con dodici posti letto, destinate ad abitare sociale temporaneo per disabili e persone fragili, due sale per attività socio-educative ed una sala conferenze;  una suggestiva location nella cornice del Parco Sud, una tra le zone più verdi dell’area sud-Milano. 

Nell’attuale panorama socio-politico/economico italiano ed europeo, caratterizzato dalla crescente richiesta di risposte territoriali dinamiche e “coraggiose” in grado di far fronte a bisogni nuovi, Cascina Cappuccina vuole porsi come concreta risorsa per la transizione verso l’autonomia delle categorie più fragili e a rischio emarginazione e come incentivo e sostegno ai processi di reinserimento sociale e lavorativo.

Un progetto di Eureka! per potenziare il valore sociale di un edificio storico del Parco Sud.

Mancano ormai poche settimane al completamento della ristrutturazione di uno dei due stabili di Cascina Cappuccina di proprietà della Cooperativa sociale Eureka!.

La cooperativa ha investito 3 milioni di euro in questo maxi-intervento, resosi inderogabile dal crescente stato di degrado dell’immobile.

Eleonora Bortolotti, presidente di Eureka!, precisa: “Si tratta di un intervento che rientra in una progettazione più ampia, mirata a sviluppare iniziative in grado di generare benefici a favore dell’intera comunità. Cascina Cappuccina diventerà un vero e proprio polo sociale a 360 gradi, che valorizza il contesto e la tradizione di questi edifici facendoli diventare un centro socio-culturale polivalente a disposizione dell’intero territorio.”

Gli spazi ristrutturati in questa fase sono costituiti da 3 unità abitative, per un totale di 12 posti letto, destinate a housing sociale temporaneo per disabili e persone fragili, completate da 2 sale per attività socio-educative e una sala conferenze.

Gli obiettivi preposti alla realizzazione di questo specifico recupero architettonico, toccano diversi aspetti dell’inserimento ed integrazione di soggetti fragili nel territorio:

• Rispondere al bisogno del territorio di proposte abitative di transizione verso l’autonomia alternative a dispendiosi processi di istituzionalizzazione; 
• garantire l’accessibilità  a risorse abitative temporanee, anche di breve durata, nelle fasi di transizione verso la stabilità abitativa autonoma; 
• fornire alloggi per l’autonomia e l’inclusione sociale rivolti a persone o nuclei in condizioni di fragilità bisognose di soluzioni abitative a costi accessibili, in una zona carente di strutture ricettive. Rivolti a persone che accanto all’instabilità abitativa vivono un’instabilità personale ed emotiva che vogliamo accogliere e supportare; 
• fornire alloggi per l’autonomia potenziale, rivolti a persone con disabilità, orientati alla crescita e allo sviluppo delle autonomie personali e sociali; 
• accompagnare le famiglie nel riconoscimento del potenziale di crescita e di autonomia dei figli;
• attivare e sostenere i processi di reinserimento sociale e lavorativo. 

Per bambini e ragazzi da 5 a 12 anni:

Per bambini fino a 5 anni

Con grande piacere pubblichiamo la lettera che i genitori dei bimbi dell’asilo Zuretti ci hanno inviato.