L’Unione Europea si è espressa con chiarezza in risposta all’emergenza planetaria causate dalle varie forme di inquinamento e avvelenamento dell’ambiente. L’obiettivo di riduzione dei rifiuti ha preso un respiro ampio e ambizioso individuando nel modello dell’economia circolare “l’anello mancante” per un cambio radicale nei sistemi di produzione e consumo.

Nel 2015 il Primo Vicepresidente della Commissione UE, Frans Timmermans, responsabile per lo Sviluppo sostenibile, affermava che “Il nostro pianeta e la nostra economia non sopravviveranno se continueremo a seguire i dettami del “prendi, trasforma, usa e getta”. Le risorse sono preziose e vanno conservate, sfruttandone al massimo il potenziale valore economico. L’economia circolare si prefigge di ridurre i rifiuti e proteggere l’ambiente, ma presuppone anche una profonda trasformazione del modo in cui funziona la nostra intera economia. Ripensiamo il nostro modo di produrre, lavorare e acquistare: creeremo nuove opportunità e nuovi posti di lavoro.” Con questi presupposti l’Europa si è dotata di un quadro di riferimento generale per guidare la trasformazione.

La Direttiva Europea pubblicata a giugno di quest’anno1 risponde al bisogno urgente di trovare “una soluzione per la crescente produzione di rifiuti di plastica e per la dispersione di rifiuti di plastica nell’ambiente in cui viviamo, in particolare nell’ambiente marino”. E ciò con lo scopo di attuare una strategia perché la produzione e l’utilizzo dei prodotti si inserisca nel modello di economia circolare che prevede la progressiva eliminazione dei prodotti “usa e getta”.

Le direttive europee, ovviamente, si rivolgono, alle nazioni, ai legislatori e agli operatori economici, che hanno l’obbligo di conseguirne gli scopi, ma il cambiamento richiesto riguarda anche le nostre abitudini, il nostro modo di consumare, la nostra capacità di scegliere. Se pur progressivamente, a partire dal 2021, sarà vietata la produzione di alcuni prodotti di largo consumo (dai bastoncini cotonati ai piatti da pic-nic), sappiamo che sul mercato esistono già alternative percorribili che possiamo adottare e promuovere, aiutando la trasformazione prospettata a livello economico e ambientale. Possiamo, con un piccolo sforzo, tracciare la direzione cominciando, come cittadini, genitori e educatori, dalle nostre case e dai nostri asili. Sono davvero molte le possibilità per i prodotti usati da mamme e bambini.

Appena un bimbo nasce, ad esempio, avrà bisogno del pannolino. La scelta, in un’ottica di economia circolare e di sostenibilità ambientale, sembra ovvia, tra pannolini lavabili (oggi molto più comodi dei vecchi ciripà) e usa e getta…Non è così semplice: dati certi e confrontabili non ci sono, studi specifici in Italia nemmeno, o meglio, solo parziali perché i parametri utilizzati sono molti e vari e non tengono conto di tutto il ciclo vitale, dall’estrazione o coltivazione delle materie prime alla dismissione del prodotto: a confronto si può mettere il consumo d’acqua per il lavaggio del pannolino lavabile con quello per la produzione dell’usa e getta, la quantità di energia impiegata o l’emissione di CO2 nelle fasi di produzione e utilizzo di entrambi, il costo ambientale della produzione delle materie prime e quello dello smaltimento dei rifiuti solidi. Come orientarsi allora? Forse utilizzando anche parametri meno scientifici e più di senso, meno economici e più educativi. Trasmettere il valore della cura, del riuso, della condivisione, promuovere il dovere di informarsi, la capacità di essere attori di cambiamento e di fare scelte consapevoli è già una scelta.

1 DIRETTIVA (UE) 2019/904 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO pubblicata in G.U.C.E. L del 12/06/2019 n. 155.

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Far star bene le persone è il lavoro più bello del mondo. Mette le ali a tutti. Si può fare. E noi sappiamo come. Immaginatevi di avere persone di fiduciache vi ascoltano con attenzione e risolvono in modo veloce e intelligente le piccole incombenze di tutti i giorni. Che sanno trovare tutte le informazioni utili per risolvere un problema. Che sanno indicarvi la soluzione migliore. Che conoscono la rete di servizi e di opportunità che vi interessano come le loro tasche. Che sanno districarsi e risolvere.

Quant’è più facile la vita con persone così? Efficienti. Preparate. Disponibili. Determinate ad aiutarvi al meglio e felici di farlo.

Così fidate che il Comune di Milano si è affidato a loro per gli argomenti più sensibili, i servizi sociosanitari. Così motivate che il Pio Albergo Trivulzio si è affidato a loro per informare i suoi pazienti e aiutarli anche nelle emergenze. Insieme ai cittadini che hanno bisogno di affrontare un problema di salute personale o familiare.

Così in gamba che i lavoratori dell’ortomercato vengono a fare i volontari in Eureka, perché ricordano quanto si sono divertiti alle cene aziendali. Quanto è stato importante averci al loro fianco nei momenti difficili. Quanto è stato comodo farsi aiutare.

Immaginatevi di avere tutto questo per voi e la vostra famiglia. Per il tempo libero, la cultura, i viaggi. Immaginatevi anche quello che vorreste ma ancora non avete visto in giro: lo faremo insieme. Noi lo chiamiamo Wyn, perché ci ricorda che vincono tutti. What You Need, perché lavoriamo sulla base delle esigenze e dei desideri delle persone reali. E le aziende sono delle comunità fondamentali per far stare meglio le persone.

E’ bello per chi ci lavora. E’ bello per noi che amiamo veder fiorire le comunità e sappiamo come nutrirle. E’bello per l’azienda che fa ai suoi il regalo migliore di sempre. C’è una bella aria. Si lavora bene. E si vede.

Non siamo fate. Siamo Eureka. La magia della vita al vostro servizio. Da zero a 99 anni.

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Eureka! vuol dire un’idea geniale, che cambia la vita.
Martha Nussbaum ¹, proseguendo il lavoro del premio Nobel per l’economia Amartya Sen, fa dei servizi di cura un pilastro della democrazia e un indice fondamentale di valutazione della ricchezza di un Paese, al posto del PIL (prodotto interno lordo).
La carenza di buoni servizi invece abbassa la qualità della vita dei cittadini, in particolare delle donne. E diminuisce il contributo femminile all’evoluzione del mondo.

Siamo imprenditrici sociali. Abbiamo fondato Eureka per cambiare la realtà, offrendo quel che serve per vivere meglio. Creatività, innovazione sociale, condivisione. Con i nostri servizi mettiamo in campo le risorse per accendere sempre più motori di cambiamento.
Attivando persone, gruppi, comunità. Liberando le energie per crescere bene. Insieme.

Entrata nella rosa delle prime trenta imprese italiane guidate da donne, la Cooperativa Sociale Eureka! è un fiore all’occhiello della cooperazione nazionale e lombarda. La Filarmonica del Teatro alla Scala di Milano le ha dedicato un evento benefico come eccellenza non profit della Città.
Eureka ha ricevuto numerosi premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per gli strumenti di conciliazione innovativa che applica e propone e “per la qualità dei servizi family friendly, che hanno cambiato la cultura dei servizi per le famiglie in Italia”.

Ogni anno la Fondazione Marisa Bellisario, il più importante network del merito femminile del nostro Paese, sceglie una singola persona che rappresenti l’eccellenza in un settore di svolta, premiandola con il Germoglio d’Oro. Per la prima volta, nel 2004, è stata scelta un’imprenditrice sociale, Eleonora Bortolotti, presidente e fondatricedi Eureka.

Laq Cooperativa Sociale Eureka! è socia fondatrice di Bambini Bicocca, la prima fondazione universitaria italiana fulcro dello sviluppo di modelli e prassi pedagogiche educative per l’infanzia.

¹ Martha C. Nussbaum, Giustizia sociale e dignità umana, Il Mulino, Bologna, 2002

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Tutti funzionano meglio insieme che da soli. Per noi di Eureka! la collaborazione è un valore chiave.
Lavoriamo con tutte le intelligenze utili e adatte allo scopo.

Con il mondo dell’Università e della ricerca. Con gli altri cooperatori. Con le imprese, le istituzioni, le comunità che condividono i nostri valori.
Crediamo nella fiducia ben riposta. Nella competenza, che è etica. Nei servizi che risolvono i problemi e fanno sorridere per il sollievo. Dove sei in buona compagnia.

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Per cambiare il mondo è necessaria una visione a 360 gradi. Che percepisce necessità e cambiamenti in arrivo. Non smettiamo mai di studiare e investiamo moltissimo in aggiornamenti specifici e fuori dalle righe. Per tutti. Per il gruppo di lavoro. Per la singola persona. Per l’autoformazione ognuno propone quel che l’ha colpito di più. Andare alle mostre e leggere libri fa “punteggio”. Come fare un seminario di mindfulness o meditazione.

L’organizzazione del lavoro è “matriciale”: a seconda dei progetti si può essere contemporaneamente responsabile di un ambito e parte dell’èquipe in un altro. In questo modo ognuno può ricoprire ruoli di responsabilità e ruoli operativi in settori diversi. E scoprire potenzialità nascoste. Il potere è una grande energia: amiamo gestirlo e utilizzarlo bene. Anche in questo la supervisione delle équipe di lavoro è utile.

Tutte le nostre persone hanno accesso ai servizi di informazione, orientamento e supporto in situazioni critiche. In più abbiamo una convenzione con servizi sanitari di qualità comprensive di second opinion (secondo parere medico: si chiede per essere certi di fare una scelta corretta). Possiamo avere prestiti aziendali anche importanti, a costo zero e a lungo termine.

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Essere donne in Italia è ancora difficile. Avere dei figli anche. Se poi ami lavorare con soddisfazione e vuoi cambiare la società… Sei una sognatrice!

Cuore e motore di tutto, Eureka è fatta da sognatrici e sognatori che lavorano con passione. Che migliorano la realtà con competenza ed efficacia.
Nota per la sua creatività sociale e family friendly, Eureka realizza servizi per facilitare la vita alle mamme e alle famiglie di oggi. Molte strategie d’aiuto efficaci sono nate così: facendo il massimo per aiutarci anche tra di noi.

Lavoriamo in coppia in modo da poterci sostituire a vicenda al bisogno. Il part-time è la norma, ma chi lo preferisce può lavorare a tempo pieno. Dal ’93 è possibile usare lo smart working . “Spezzare” la giornata per andare a prendere i figli.


In ufficio abbiamo a disposizione l’angolo cucina e una bella tavola per le pause. I bambini possono essere portati con sé. Anche i cani dove si può. Carriera e ruoli sono personalizzati e concordati secondo i desideri e le situazioni di vita personali. Magari chi sta allattando ha piacere di lavorare ogni tanto in sede per stare in compagnia ma non vuole avere troppe responsabilità. Altre volte si è pronte per una maggiore leadership…Conciliamo vita e lavoro anche per noi.

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Nei servizi di Eureka l’osservazione è il cuore.

Con il metodo della ricerca – azione studiamo e verifichiamo l’andamento di tutti i nostri servizi: il clima, gli obiettivi, i risultati. Monitoriamo costantemente la soddisfazione di tutte le persone che passano: utenti, familiari, adulti di riferimento, accompagnatori, educatori, operatori e ospiti. Senza dimenticare i committenti, a cui rispondiamo nel dettaglio.

Ci impegniamo a guardare bene. A fotografare quello che succede e a chiederci come fare meglio, per metterlo subito in pratica.

Siamo stati la prima impresa sociale lombarda a certificare la qualità dei nostri servizi. E continuiamo così, investendo nella qualità della vita. Con attenzione e cura. Anche per le piccole cose.

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Siamo capaci di pensare diversamente e insieme. Oltrepassiamo senza paura confini già tracciati. Stiamo attente a quel che serve e non c’è, per rispondere ai bisogni irrisolti delle persone. Giocare a imparare non ci basta mai. Pratichiamo l’evoluzione in tutti i modi possibili, soprattutto piacevoli e divertenti. Amiamo l’arte, la cultura, i libri, la musica.

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Vogliamo generare risorse ed energie, alternative vitali, ricche e piacevoli. Diffondiamo design sociali innovativi che funzionano

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